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Premiação Terceirizada

Incentivar a força de vendas a atingir os objetivos é fundamental para elevar o desempenho da empresa:

  •  Cálculo de Metas e Cotas
  •  Automatização das Auditorias de Mercado
  •  Definição de Pesos e Escalas por Mercado ou Classe
  •  Gestão de Extratos e Histórico de Premiações

 

Premiação In House

Elaborar o cálculo da remuneração variável e ajustá-lo às mudanças de estratégia da empresa.

  •  Parametrização: Tabelas de Equipes e Relacionamentos
  •  Recuperação Trimestral, Semestral e Anual
  •  Ajustes de Perfis de Cargos e Metodologias
  •  Suavização de Resultados Sazonais